以下只是我个人的一些想法，可能有些地方有失偏颇，有的地方不够完善，仅希望我所说的能对大家有用就好！

面对以上招聘信息，我们要做好哪些准备呢？

1、英语四级

现在的企业都会要求过英语四级，没过的通常在第一轮就被Pass掉了，这一般是一个最基本的线。之前我也同很多同学一样，觉得过不过靠缘分，能过最好，不过也没关系，但是现在发现，它真的很重要。首先，英语四级的不与不过关系到我们能否拿到毕业证、学位证。其次，英语四级是一个评判大学生的相对公平的标准，所以企业也会拿它来画一条基本线。还有就是，从另一个层面考虑，企业也许是需要他们所储备的人才有一定的英语底子，但是他们考虑更多的是这个人的能力，如果大学四年的时间，你都无法将最基本要达到的（如通过英语四级）都无法达到，那么企业又怎么能确定，你是否有能力有效率的完成他们给你的工作呢？

2、英语六级or小语种

英语四级是个基本线，那么英语六级or小语种就是你敲开一些好公司大门的敲门砖了。

不少同学是想进外企的，因为外企有工资高，工作环境好，各种福利补贴也多等等不少优点，可是，外企一般会要求英语好，因为公司里会有来自各个国家的同事，如果你英语不好，你怎么去跟他人沟通呢？所以，有些比较高大上，比较Open的公司就会要求你英语六级，甚至不仅仅是六级。记得那次去参加宝洁的宣讲会，他们开出的工资很高，本科生起薪就有一万每月，整个会场也充分展现了高大上，尤其是他们两个多小时的全英的宣讲（包括PPT也是全英），把刚刚过四级线的我震慑住了，从那次我深刻的体会到英语真的要学好。

除了外企，我们中国也有很多很好的企业，像那些好的企业现在的业务已经不仅仅局限于中国，很多已经将业务扩展到全球，那么，他们招的员工也是希望能够在全球任何一个地方都能工作的，还是那句话，英语很重要，其次，小语种这时候会很吃香。

所以抓紧时间学英语，有机会再学个小语种，相信我，到时候你一定会因此比其他人更受企业青睐。

3、专业技能

咱们工科院校的学生，不用我说，大家都知道，技术就是自己的铁饭碗。文科专业具体我不太清楚，就不多说。理工科，专业技术很重要。在学校的时候，大家的目标是不挂科就OK,少数同学会争取拿个奖学金。等到找工作的时候，这些就够了吗？远远不够！

首先，每个企业的侧重点不同，在笔试、面试的时候问的问题也更是五花八门。有一次上午笔试一家公司，整个卷子，几乎每句话都会涉及PLC，而下午的另一场笔试，整个卷子是有关数电、模电，还有的是软硬件都考。还有一次面试中面试官问到，PID的中文全称是什么？PLC用英语全称是什么？还有面试官将两门课扯到一起问相关问题的等等。由这些我们可以看出，专业知识不仅仅是考试60分就可以的，要真正的学扎实，学透彻，才能使你能够应对面试官各种简单到复杂的问题。

其次，我们现在学的本身就和社会应用的有脱节，面试官问你的，你或许连听说过都没有。有个同学去面试艾默生，有一个环节是几个人一组，每个人在纸条上随意写两个词，大家相互抽，然后根据所抽到的那张纸条上的两个词做个几分钟的即兴演讲，结果那个同学抽到的有一个词是UPS(即Uninterruptible Power System 不间断电源)，那个同学立刻愣眼了，结果可想而知。还有现在面试群面特别流行的一种形式叫：无领导小组讨论。一个小组几个到十几个同学组成，面试官会发给大家一份材料，主要是一些案例，一般是先给几分钟看见材料，再分别给几分钟陈述自己的观点，再有几十分钟的讨论时间，最后大家推选出一位Leader做最后的总结发言。这个环节就是考大家的综合素质。内向的同学，遇到这种方式，那就碉堡了。所以，我们平常在自己专业的基础上，也要多开阔自己的视野，多参加一些社团社会活动，让自己的综合素质也能过硬。